الموارد البشرية تعلن توطين مهن جديدة في السعودية 2022

توطين مهن جديدة في السعودية، خلال لقائه مع رجال وسيدات الأعمال في الغرفة التجارية الصناعية بالرياض ، أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أعلن أحمد الراجحي، توطين مهن جديدة قبل نهاية العام الجاري 2022 م ، وتستهدف الوزارة 11 قرارا جديدا للتوطين، من بينها مهن المشتريات ، والمهن في قطاع الغذاء والدواء ، ضمن خطة المملكة لقطاع الأدوية. سعودة المهن بهدف القضاء على البطالة وخلق فرص عمل للسعوديات والسعوديات تحقيقا لأهداف رؤية المملكة 2030.

توطين مهن جديدة في السعودية

وأوضح الراجحي أن عملية توطين المهن في المملكة ساهمت في زيادة عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص ، حيث تجاوز 2.13 مليون مواطن ومواطنة ، وانخفاض معدل البطالة إلى 9.7٪ ، في إضافة إلى زيادة نسبة مشاركة المرأة في الاقتصاد إلى 35.6٪.

وأشاد الوزير الراجحي بجهود القطاع الخاص في توظيف السعوديين والشراكة المتميزة مع رجال وسيدات الأعمال ، لافتاً إلى أن التزام القطاع الخاص بلوائح وأنظمة العمل خلال هذا العام بلغ 98٪ ، وأوضح أن أكثر من 74٪ من قضايا العمل يتم حلها وديًا دون الحاجة إلى اللجوء إلى المحاكم ، من خلال إدارة التسوية الودية للنزاعات العمالية.

وفيما يتعلق ببرنامج حماية الأجور ، أوضح وزير الموارد البشرية أن نسبة الالتزام به بلغت حوالي 80٪ ، وتم توثيق أكثر من 3.8 مليون عقد عمل في برنامج توثيق ، ورقمنة العقود إلكترونيا ، الذي يهدف إلى ضمان حقوق العامل وصاحب العمل بموجب نسخة من عقد قانوني موثق.

وأوضح الراجحي أن الوزارة من خلال أتمتة خدماتها ضمن مشروع طموح للتحول الرقمي ، رفعت عدد الخدمات التي تقدمها منصة “قوى” إلى 127 خدمة يستفيد منها أكثر من 3 ملايين مستخدم وأكثر من مليون شركة. تقديم أكثر من 700000 خدمة إلكترونية شهريًا.

علاوة على ذلك ، وصلت منصة “مساند” التابعة لوزارة الموارد البشرية إلى 100٪ من خدماتها الإلكترونية لأكثر من 35 خدمة ، يستفيد منها أكثر من مليون مستفيد.

فيديو السعودية تصدر قرارات جديدة بتوطين عدد من المهن في القطاع الخاص.